为进一步提升监督质效，推动严格规范公正文明执法，全面提升依法行政水平，4月8日至10日，按照郑州市行政执法监督委员会工作安排，司法局法律专务张瑜一行10人到惠济区人民政府开展为期三天的“驻站式”执法监督。

此次“驻站式”执法监督首次采用“推磨式”交叉监督的方式，实现事半功倍的监督质效。惠济区“驻站式”执法监督期间吸纳上街区司法局、新密市司法局行政执法监督骨干全程参与。通过“一区监督、两地参与”的方式实质性提升两区一市的监督水平。将“驻站式”执法监督的交接棒手把手传递至区县司法局，利用“推磨式”交叉监督的方式，打开郑州市16个区县执法监督工作新局面。

执法监督的第一站，惠济区司法局局长、行政执法监督委员会办公室主任弓永光对全区的执法监督情况进行整体汇报，张瑜同志对惠济区的执法监督工作表示高度认可，惠济区司法局近6年保持行政复议未有败诉的较好成绩，同时张瑜同志对惠济区下一步的监督工作提出新的希望，惠济区2023年全区行政诉讼案件败诉率较高，“双下降”工作仍有较大进步空间，惠济区司法局应当再接再厉，查漏补缺，创新监督方式方法，强化监督手段措施，探索新的监督路径，实现全区行政诉讼案件“双下降”。

“驻站式”执法监督第二站，执法监督专班分为两组，分别到区公安局、人社局、市场监管局、城管局、征收与补偿事务中心等单位进行督查。监督期间，执法专班通过“谈、查、访”等方式详细了解各单位执法情况，因地制宜分析各单位存在的执法问题，认真核查各单位执法相关的规章制度、执法人员管理培训情况，调取相应的执法案卷、行政复议等材料，将执法监督工作落深落实。

“驻站式”执法监督的第三站，监督专班组织各单位监督单位领导班子成员、执法业务科、法制科负责人、一线执法人员共80人在惠济区区委党校参加公共法律知识考试，摸查各单位真实执法水平，执法人员法律素养。督导组核查考场人数、考试人员，查看考试组织情况，确保考试现场纪律严明、氛围严肃、监考严格，充分体现考试的高要求、严标准。

“驻站式”执法监督的第四站，对监督期间抽调的案卷组织案卷评查，对考试案卷集中评改，回顾查看监督期间各项资料，分析研判各监督单位执法漏洞，探讨败诉案件中存在的执法程序和实体问题，落实执法过错责任追究情况。

通过“驻站式”执法监督检查，让行政执法单位认识到行政执法工作的重要性，督促各单位自查自纠、立行整改，坚持问题导向，开展针对性执法培训，强化执法人员依法执法、规范执法意识，推动落实行政诉讼案件“两降一升”。