为进一步加强队伍建设，提高服务效能、切实解决群众反映强烈的“为官不为、懒政怠政”等问题，7月31日，荥阳市司法局“不作为、慢作为、乱作为”专项治理活动动员会在二楼会议室召开。会议由司法局党组副书记王英涛同志主持，司法局党组书记，局长贾学军同志讲话。局班子成员、机关和各乡镇司法所工作人员、律师事务所、法律服务机构有关人员参加了会议。

此次专项活动时间自7月份至12月份结束。将围绕局机关及其二级机构可能存在的不积极执行上级部署、不正确履行职责；一些干部精神懈怠、贪图享受、纪律松弛、得过且过等“不作为、慢作为、乱作为”现象；律师事务所、法律服务所等法律服务机构在服务质量、规范管理等十二个方面可能存在的问题，开展专项治理。

为确保治理活动取得实效，贾学军局长在讲话中强调：

一、提高认识，增强开展专项整治工作的自觉性。在讲话中，贾学军局长结合目前的形势和司法局在律师、法律援助、社区矫正管理等方面的现状，要求大家深刻认识到“不作为、慢作为、乱作为”问题，就在我们身边，且从未走远。要求每个人一定要认认真真的重视起来，一定要站在政治和全局的高度，要从践行“三严三实”的高度，从廉洁自律的高度，从一个司法行政工作者安身立命的高度，深刻认识开展专项整治工作的重要性和必要性，增强责任感和紧迫感，自觉自愿的接受这次活动、义无反顾的投入此次活动；才能深刻的反思自己、修正自己，让此次活动起到应有的作用，达到应有的效果。

二、强化措施，要在落实上下功夫。在宣传发动阶段，局党组将切实履行主体责任，通过召开班子会议、动员会、座谈会、民主生活会等形式，统一思想、提高认识。下半年，将全面推行人员去向公示制度。局机关和各个内设机构要在办公区悬挂科级及以下干部去向公示牌，牌上标明姓名、职务、分管业务以及工作日去向，同时要在明显位置公示业务联系电话和监督电话；通过信息公开和去向公示，进一步方便群众办事和社会监督。在整改和建章立制阶段，针对查找出的问题，开展“服务对象回访”活动。通过问卷调查、调阅卷宗、电话回访、走访、评议等形式，收集、整理、归纳群众反映的实质性问题，制定切实可行的整改方案，并落实到位。要抓好建章立制工作。局政治处、办公室要完善各种规章制度，完善绩效考核制度，量化指标和可操作性，着力解决“勤、懒”评判标准，让干工作的不吃亏；看工作的不占便宜，形成一种干事创业的氛围。

三、严格问责，在严肃工作纪律上动真格。公开举报电话，设立举报邮箱，畅通信访投诉渠道，广泛收集群众意见建议，积极受理群众投诉举报。荥阳市司法局监察室和督查室、办公室综合运用常规检查、专项督查、明查暗访、个别谈话等方式，及时发现干部作风方面存在的突出问题，有针对性地提出建议，限期整改。凡发现问题，按照《荥阳市“不作为、慢作为、乱作为”问题问责办法》，做到有诉必应、有案必查、查必从严、查必有果。