郑州市司法局基层工作指导处作为全市人民监督员工作的管理机构，始终将强化人民监督员工作作为深化司法公开、促进司法公正的重要抓手。该处近期被郑州市人民检察院、司法局联合向河南省人民检察院、司法厅推荐为“表现突出的人民监督员工作集体”。

一、科学选任强根基，多元结构激活监督效能

郑州市司法局基层工作指导处立足司法监督需求，构建“专业化+广泛性”的人民监督员队伍体系。严格依据《郑州市人民监督员选任管理办法》，结合人口分布与行业特点，科学分配96个名额，实现基层一线代表占比72%（涵盖社区工作者、企业职工等），法律、医疗、环保等专业人才占比41%，有效提升监督的群众代表性与专业精准度。通过“动态考核+激励引导”机制，创新开展“优秀人民监督员”等评选，累计培树40名先进典型，并依托常态化培训与检察开放日活动，连续七年保持履职满意率100%。

二、制度创新双驱动，规范管理筑牢保障体系

以制度建设为核心，构建全链条管理闭环。主导制定并完善《履职考核细则》《培训工作规定》等体系化制度，明确监督流程、考核标准及培训要求，确保监督行为规范有序；推动工作经费纳入市级财政预算并建立动态调整机制，通过《工作经费管理办法》规范资金使用，破解基层履职保障难题，实现保障长效化；依托省级信息管理系统，履职通知、意见反馈全流程线上流转，实现管理智能化，提升工作效率与透明度。

三、廉洁示范树标杆，法治实践彰显社会价值

坚持党建引领与作风建设，处室工作人员严守纪律红线，保持“零违纪”记录，通过经验总结会与案例研讨发挥示范作用。今年以来参与监督案件量同比增长10%，推动多起争议案件公正处理。

郑州市人民监督员工作以科学选任为基础、制度保障为支撑、作风引领为内核，生动诠释了新时代群众参与司法监督的实践路径。