近日，省司法厅制定印发《河南省人民监督员培训、考核、奖惩规定》《河南省人民监督员任职宣誓规定》《河南省人民监督员证书管理规定》《河南省人民监督员档案管理规定》等四项规定。四项规定细化了人民监督员培训、考核、奖惩、宣誓、证书、档案等管理工作：

　　实施人民监督员业务培训师资库建设。围绕监督检察机关办案活动需求，面向社会遴选师资，为提升人民监督员履职能力提供智力支持。

　　细化人民监督员考核机制。明确考核期间、考核形式、考核等次，将人民监督员参训、履职、参加其他活动情况等纳入考核范畴，充分发挥行政考核效能。

　　规范奖惩，强化人民监督员队伍管理。对考核等次优秀的予以通报表扬，对任期内被劝诫两次的予以免职，树立正向激励导向，保证队伍奋进自律。

　　明确任职宣誓。具体规定了组织形式、场地设置、步骤程序、宣誓誓词，通过宣誓增强人民监督员的责任感、荣誉感、使命感。

　　规范证件、档案管理。明确人民监督员证件编号规则、证件使用规范及档案资料编制内容等，规范人民监督员持证上岗、亮证履职，确保选任管理资料全面入档、人民监督员履职轨迹全程可回溯。