登封市司法局

着力加强人民调解员队伍建设

    近日，登封市司法局组织召开了第二届专职人民调解员宣誓大会，以此拉开了“人民调解员队伍建设强化年活动”的序幕，全年将着力强化三项工作：

    一是完善选聘机制。采取公开招聘、民主推荐、竞争上岗等办法，把懂法律、懂政策，有文化、有专长，热心人民调解工作、在群众中有威信的人员充实到调解队伍中来，使人民调解员队伍构成更加科学，队伍整体素质进一步提高。

    二是加强学习培训。通过开展新任调解员岗前培训、法律知识专题培训、司法所每周例会学习、发放法律书籍、法庭学习观摩等形式，提高人民调解员的综合素质，引导其不断增强大局意识、责任意识和服务意识，积极化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，为全市信访形势进一步好转做出贡献。

三是严格管理考核。建立完善日常考评机制，将调解员的工作实效、工作纪律、会议纪律与补贴发放结合起来，实行绩效工资，并通过“调解技能大比武”、年度调解案卷质量评查、优秀调委会和调解员评选等形式，完善奖励机制，进一步提高调解员的工作积极性和主动性。